多様な能力を発揮し、
未来を拓く島
基本施策
1多様な学びの
享受に向けた
環境づくり
- 主要指標名
- 社会教育施設利用者数
- 基準値
- 523千人(R2年度)
- R6年度目標値
- 1,345千人
- R9年度目標値
- 1,467千人
- R13年度目標値
- 1,649千人
主な施策
多様な学習機会の創出及び提供
- 成果指標名
- 公民館等の利用者延べ人数
- 基準値
- 823千人(R2年度)
- R6年度目標値
- 1,501千人
- R9年度目標値
- 2,148千人
- R13年度目標値
- 2,929千人
その他7の施策
主な取組
- 青少年教育施設の運営充実
- しまくとぅば学習活動の実施
- 家庭教育支援者の養成
- おきなわ県民カレッジ講座の実施
- 県立博物館・美術館「移動博物館」の開催
その他30の取組
基本施策
2「生きる力」を育む学校教育の
充実
- 主要指標名
- 将来の夢や目標を持ち、自らやると決め
たことをやり遂げるようにしている児童
生徒の割合
- 基準値
- 小学校 82.3%
中学校 79.4%
(R3年度)
- R6年度目標値
- 小学校 83.0%
中学校 80.0%
- R9年度目標値
- 小学校 84.0%
中学校 81.0%
- R13年度目標値
- 小学校 85.0%
中学校 82.0%
主な施策
学校教育における
キャリア教育の
推進
- 成果指標名
- 家で自ら計画を立てて勉強している
児童・生徒の割合(小学校・中学校)
- 基準値
- 63.9%(R3年度)
- R6年度目標値
- 65.5%
- R9年度目標値
- 70.0%
- R13年度目標値
- 80.0%
その他15の施策
主な取組
- キャリア教育推進に向けた支援
- 「主体的・対話的で深い学び」の視点での授業改善
- 教職員の資質向上(校内研修等)
- スクールカウンセラーの配置
- 児童生徒がICTに触れる機会の推進
その他67の取組
基本施策
3多様な能力を育て、力強く未来を
拓く人づくり
- 主要指標名
- 新規学卒者(高校)に占める
高等教育機関への進学率
- 基準値
- 68.7%(R3年度)
- R6年度目標値
- 70.5%
- R9年度目標値
- 72.3%
- R13年度目標値
- 74.7%
主な施策
高等教育の魅力向上と地域貢献
機能の充実
- 成果指標名
- 県内大学の志願倍率
- 基準値
- 2.91倍(R3年度)
- R6年度目標値
- 3.04倍
- R9年度目標値
- 3.16倍
- R13年度目標値
- 3.33倍
その他6の施策
主な取組
- 研究成果の地域社会への還元
- 英語小中高大連携研修会
- 児童生徒・学生がICTに親しむ取組みの推進
- 子ども達が科学技術に触れる機会の創出
- 沖縄県立芸術大学の運営支援
その他26の取組
基本施策
4人口減少に対応し、地域社会を
支える人づくりと人材の確保
- 主要指標名
- 地域社会を支える人材の育成数(人)
及び確保数(人口10万人当たり)
- 基準値
- ①育成数7,345人(R2年度)
②確保数2,262.7人(R2年)
- R6年度目標値
- ①育成数7,889人
②確保数2,506.6人
- R9年度目標値
- ①育成数8,197人
②確保数2,673.5人
- R13年度目標値
- ①育成数8,516人
②確保数2,882.8人
主な施策
保育士等の育成・確保
- 成果指標名
- 保育従事者数
- 基準値
- 11,454人(R4年度)
- R6年度目標値
- 12,227人
- R9年度目標値
- 13,127人
- R13年度目標値
- 14,127人
その他9の施策
主な取組
- 潜在保育士を含む保育士の確保
- 地域おこし協力隊等への研修支援
- 職業訓練の充実
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の育成及び確保
- 県内国公立大学への薬学部設置に向けた取組
その他45の取組
基本施策
5新たな価値を創造し、産業を牽引
する人づくりと人材の確保
- 主要指標名
- 現金給与総額(年平均値)
- 基準値
- 250,796円(R3年)
- R6年度目標値
- 256,063円
- R9年度目標値
- 272,536円
- R13年度目標値
- 296,160円
主な施策
県内企業におけるデジタル活用
人材の育成
- 成果指標名
- デジタル活用人材の育成数(累計)
- 基準値
- ー(※R4年度から計測)
- R6年度目標値
- 1,300人
- R9年度目標値
- 3,000人
- R13年度目標値
- 5,000人
その他5の施策
主な取組
- 全産業におけるDX推進人材の育成
- デジタル人材UIJターンの支援
- 高度な観光人材の育成
- 次代の農業者育成
- 業界等との連携による建設産業人材育成(多様な人材の活用)
その他24の取組